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董事會層面

ESG 策略及目標設定

因為聽起來有魄力而選定的目標,在首次未達標的那一年便成為負擔。我們協助設定與貴公司基準、資本計劃及行業相符的目標,並建立達成目標所需的策略。

先有策略,才有目標

宣佈一個淨零年份並不困難;三年後解釋為何排放毫無下降則相當困難。我們的次序相反:先確立基準,了解排放及重要影響實際源自何處,識別哪些可以改變及成本多少,然後才設定計劃足以支持的目標。

我們與你一同梳理的內容

  • 在設定任何目標之前,先確認基準及評估數據質量
  • 把重要議題優先次序與業務策略掛鈎,而非與框架清單掛鈎
  • 目標結構——絕對量與強度、涵蓋範圍、中期里程碑、基準年
  • 以資產基礎、資本計劃及營運限制檢驗可行性
  • 與香港碳中和方向及相關國際參考點對齊
  • 關鍵績效指標設計、負責人,以及績效如何監控及匯報
  • 在董事會希望問責產生實際後果時,與薪酬機制掛鈎

坦白說明可行的範圍

我們給出的最有用建議之中,有些是指出正在討論的目標在現行計劃下並不可行。這種對話並不好受,卻遠比日後公開修正便宜。我們的行業視角——建基於超過 250 個已完成項目及 80 多家上市公司客戶——讓我們有相當合理的依據這樣說。

漂綠風險大多在這一階段形成。目標超出計劃所能支持、涵蓋範圍悄悄排除了重要排放源、以及用語暗示超出數據所能支持的成果,是最常招致質疑的三種模式。

服務包含內容

  • 基準及數據質量確認
  • 重要議題對照業務策略的優先排序
  • 含涵蓋範圍、基準年及里程碑結構的目標設計
  • 底層路徑的可行性及成本檢驗
  • 同業及行業對標
  • 含負責人及監控頻率的關鍵績效指標框架
  • 執行路線圖及內部溝通材料
  • 目標及進展的披露文字

適合哪些企業

正設定或修訂目標的上市發行人;現有目標進度落後的企業;面對投資者就氣候承諾施壓的集團;正建立首套 ESG 框架的私營企業。

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常見問題

我們應否承諾淨零?

只在你能描述出路徑的情況下。缺乏成本計算支持的定期承諾會造成披露風險,並在其後每一次股東大會被追問。投資者更看重你確實能達成的中期目標,而非一個遙遠的年份。

我們是否需要經外部核實的科學基礎目標?

取決於提出要求的是誰。部分客戶及投資者明確要求經核實的目標;對許多香港發行人而言,一個結構嚴謹並清楚披露的目標已足夠,且所需時間短得多。我們會告訴你屬於哪一種情況。

準備釐定工作範圍?

告訴我們貴公司的上市類別及財政年度結算日,我們會回覆明確的工作範圍、費用及實際可行的時間表,而不是一份宣傳冊。

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